途径二:鼓舞人心的工作场所
商务事务将培养一个鼓舞人心和授权的工作场所.
结果
- 提高员工满意度，发展和保留.
- 创造一种场所感.
- 培养和支持领导者.
里程碑
- 奖项: 制定商业事务奖励计划.
- 战略薪酬: 实施全面的战略性薪酬计划.
- BA连接: 继续发展支持员工敬业度的商务事务连接项目.
- 校园气候: 制定校园气候行动计划.
- 领导力培训: 为商务部门员工提供领导力培训.
- Placemaking: 建立一个场所营造委员会.
- 继任计划: 制定整个业务部门的继任计划.
最新进展和成就
奖
- 2022年10月, 商务事务部推出了地区奖励计划, 第一季度的获胜者将于2022年12月公布.
- 2023年1月, 《世界杯官方app下载》公布了首届年度商业事务影响力奖得主, 布鲁斯·威廉姆斯.
- 2022年4月，世界杯官方app宣布了一项计划 更新战略薪酬计划. 总的来说，世界杯官方app在各种薪酬策略上投资了1700万美元.
- 2022年2月，商业事务部推出了一项名为“员工敬业度”的重塑计划 商务通. 这个增强的项目包括大量的参与机会, 包括虚拟和现场活动, 活动, 服务机会和每月通讯.
- 2021年秋季， 校园气候市政厅 是在大学里举办的吗. 从2022年4月开始， 校园气候焦点小组 是为了响应2020年秋季进行的教职员工校园气候调查而举办的.
- 2022年秋季, 校园气候行动计划在全校范围内提出, 指导各部门如何继续努力改善校园气候.
- 2022年3月，世界杯官方app公共安全主办 礼仪培训.
